为深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实国资委关于中央企业“合规管理强化年”的部署要求，中建港航局不断完善合规管理体系，增强企业风险防控能力，树立企业良好信誉，提升企业市场竞争力，保障公司高质量发展行稳致远。

　　深化落实合规任务，工作安排有序推进。中建港航局高度重视合规管理对企业发展的建设性作用，2023年3月召开法治工作会暨“合规管理深化年”启动会，发布《“合规管理深化年”工作实施方案》，推动38项举措落实落地。

　　基础管理持续夯实，体系建设成效显著。坚持“法律、风险、合规”三位一体建设，积极履行推进法治建设第一责任人职责，多次深入基层一线开展“三位一体”调研。制定《合规管理办法》《法治建设管理办法》《风险管理办法》《合规审查管理办法》等制度，创新工作方法，在集团率先制定《各业务条线合规审查清单》《合规手册》，构建全方位合规制度体系，极大提升公司合规管理水平。

　　组织运行有条不紊，“三道防线”各司其职。强化顶层设计与整体统筹，成立“合规管理深化年”工作领导小组和工作小组，任命28名首席合规官、30名“高配”兼职合规员。明确公司各单位各部门的合规管理职责，优化合规管理“三道防线”工作格局。

　　建立健全预警机制，上下联动管控风险。设置违规举报平台、合规专栏，持续开展合规风险排查，坚持查改并举，对违规行为立行立改。开展合规检查，利用项目风险动态排查月报机制，以合规指引、负面清单和项目履约风险月报为抓手，持续巩固合规风险动态预警机制。定期做好重大风险及风险事件监测,开展风险识别与评价，编制《中建港航局2023年度重大风险评估报告》。全面排查境外项目风险，编制《境外法律合规风险排查处置情况报告》。

　　定期开展合规培训，大力培育合规文化。编制《合规手册》，将合规管理重要意义、工作重点、流程图表化，提升全体员工合规意识及合规管理水平。加大合规管理宣传，通过合规培训、知识竞赛、合规宣誓、合规检查、合规文化进项目等活动，培育合规文化，强化合规意识。

　　下一步，中建港航局将严格落实国资委及中建集团法治建设与合规管理工作的有关要求，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，确保依法合规经营。