中建港航局始终将调查研究作为“我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功”，以“深化调查研究、精准发力谋求突破”为目标，立足企业实际，聚焦“领题、破题、答题”三步骤，以推动企业高质量发展为主题，在全局大兴调查研究之风，推动党员领导干部扑下身子谋实招、干实事、求实效，不断找准真正解决问题的新理念新思路新方法。

　　聚焦突出问题，从实处“领题”。4月下旬，立足总书记关于调查研究重要论述、集团党组大兴调查研究专项工作方案及相关要求，港航局党委对中央方案12方面问题和中建集团方案15方面问题进行深入研究，班子成员聚集企业高质量发展存在的深层次问题、党的干部队伍建设的突出问题等，立足企业实际，开展问题大梳理、难题大排查，结合六种调研方法，9位领导分别认领“十四五”战略规划执行、构建新发展格局推动高质量发展、依法治企、海外高质量发展可持续能力等9个综合课题，同时结合分管领域最突出的难点问题各自认领1个专项课题，形成“1+1”调研任务。

　　聚集能力提升，从关键“破题”。5月13日，局党委召开专题党委会，对总书记关于调查研究的重要论述、中央办公厅《关于在全党大兴调查研究的工作方案》、集团主题教育第二巡回指导组有关调研的要求再学习再领悟，重点学习了如何提高调研能力、助力调研实效内容，专题研究局党委调研专项工作方案并部署后续工作安排。领导班子成员围绕选题的目的、意义进行交流，对课题进行深入分析，并就如何更好开展调研统一思想、凝聚共识，为精心开展好调查研究提供了基础支撑。局党委书记表示，一是要提升调查质效，运用多种调查方式，与年度督查、基层联系点工作、各类综合检查契机一体推进，强化统筹安排；二是要真抓实干、务求实效，紧扣调研内容，做到精准分析、摸清症结，重点破解制约发展的顽瘴固疾；三是要避免扎堆调研、多头调研、重复调研，要结合基层实际，协助基层解决体系、能力建设问题。

　　坚持调研实效，从落实“答题”。为确保调研取得实效，编制《大兴调查研究专项工作的有关事项说明》，将调研步骤细化为9项具体工作事项。每项课题明确一个总部牵头保障部门和调研联络员，5月11日召开调研联络员专项工作沟通交流会，就调研类型、方式、调研报告撰写、9项具体工作事项详细交底，以更好保障领导调研工作开展。主题教育工作开展以来，9位班子成员紧扣调研课题，精心细化研磨调查计划，采用多种调研方式，先行一步动起来，已采取项目现场检查、专题座谈会、赴系统内单位座谈交流等形式，开展了物资招采、数字化、安全生产、项目履约等调研，到一些困难较多的基层，深入了解民情、解民忧，切实将调研成果转化夯实企业高质量发展之基。

　　下一步，按照调研安排，将全面启动赴基层调研工作，实现真正把情况摸清、把问题找准，进而开展靶向治疗，破解制约高质量发展的深层次关键性问题，以及难题积案和顽瘴痼疾。