中建港航局党委深入学习贯彻党的创新理论，牢牢把握其世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，聚焦“高质量发展”主题，持续增强党组织政治功能和组织功能。4月底，在集团“建证”党建品牌框架体系下，践行“融入中心、引领保障”为内涵的党建理念，完成并发布了“建证·同舟先锋”党建品牌的升级方案，创新构建“124”大党建工作格局，以党建工作的提质增效，更好引领保障港航事业的高质量发展。

一是紧扣“1”个主题，明确“同舟先锋”的品牌内涵。中建港航局党委紧扣“以高质量党建引领高质量发展”这一主题，坚持推动党建工作与生产经营的深度融合，顺应“团结奋斗”的时代要求，夯实企业发展“同舟”的思想根基，与国家同心同德、与社会守望相助，与客户齐心协力，与广大党员职工同气连枝，围绕同一目标、坚持一个基调、统一前进步伐，汇集高质量发展磅礴力量；坚定勇当改革发展的“先锋”，融入中心，在企业发展、生产经营中，发挥“一个组织一堡垒、一个支部一品牌、一个党员一面旗”的作用，激发广大党员职工干事创业的热情，在岗位上争先、在服务上争优、在业绩上争胜，助力“再造一个港航局”目标实现。

二是贯通“2”个层面，坚持“大抓基层”的鲜明导向。加强顶层设计，局党委组织领导，成立党建品牌创建领导小组和工作小组，分级明确职责分工，强化部署“思想政治引领、‘三基’建设夯实、‘两个作用’发挥、各级班子建设、品牌特色创建、党员职工关心关爱”等六大任务。加强推动执行，树立大抓基层的鲜明导向，全面建强基层党组织战斗堡垒，发挥各级党组织区域优势和专业特点，逐步形成一批“立得起、叫得响、走得远”的特色小品牌，持续提升“同舟先锋”党建品牌价值力。

       三是推动“4”项重点，明确党建品牌的创建路径。筑牢“先锋堡垒”，通过动态健全组织架构、完善党建制度体系、持续建强基本队伍等举措，着力推动党建标准化建设；强化“先锋领航”，通过学习贯彻党的二十大精神、提升中心组学习质量、加强党内教育培训、创新党员学习阵地等举措，着力强化政治引领；淬炼“先锋示范”，激发干事创业热情，以“党建+”“党员+”模式，培育“同舟先锋”先进典型、总结提炼经验，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用好党员先锋模范作用；构建“先锋家园”，持续推进“同舟文化”宣贯、创新素质提升平台、践行央企责任担当，全力拓展幸福空间。