习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议发表重要讲话。他指出，要教育引导广大党员、干部学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，提振锐意进取、担当有为的精气神。

中建港航局党委紧扣主题教育总要求，聚焦“高质量发展”主题，将理论学习和具体实践贯通结合，发挥文化引领作用，以“中建信条·同舟文化”宣贯为载体，拉开群众性主题教育实践序幕。

红色基石，理念先行。2023年是中建港航局成立七十周年，顺应团结奋斗的时代要求，港航局在经历重组改制等一系列发展变革，联合智库开展文化调研、文化研讨营、专题研究等系列活动，全员参与，达成共识，“中建信条·同舟文化”于4月18日正式升级发布，形成“11183”理念体系，明确“奋楫争先、同舟共赢”为核的文化内涵、“打造具有专业特色、国内领先的基础设施投资建设集团”的践行目标、形成了“三特传家宝”“洋山精神”“海外精神”“船闸精神”等一组精神谱系，达成党建、市场、服务、创新、执行、人才、绩效和团队等八大价值共识及“三提倡三反对”的行为公约，为中建港航局实现高质量发展凝聚广泛思想共识、熔铸牢固精神之基。

宣贯践行，引领发展。在港航局党委部署下，以主题教育为契机，制定发布了《中建港航局“同舟文化”2023年宣贯行动计划》，确定年度3大方面18个行动项目。一是聚焦“认知认同”，兴起文化宣传宣贯热潮。4月召开“同舟文化”发布会，组建以领导干部、先进典型、青年骨干为主体的40人“建证力量”宣讲团，联合智库开展文化宣贯培训，掀起“同舟文化”宣贯热潮；二是聚焦“奋楫争先”，更好践行团结时代要求。深植市场、执行、绩效等理念，制定了全力攻坚年度目标任务、全面营造营销争先氛围、持续推动管理提升等举措，在助力企业高质量发展中强化示范引领，《中建港航》报开辟了“建证榜样”专栏，诠释“奋楫争先 同舟共赢”的精神内涵，引导全体员工学习楷模、崇尚楷模、争做楷模；三是聚焦“同舟共赢”，不断丰富文化建设内涵。从深化业务共赢机制建设、全力拓展员工幸福空间、深化员工志愿服务机制着手，有效构筑守望相助、携手发展、共享成果的新格局。