自“我为群众办实事”实践活动开展以来，中建港航局属各单位始终聚焦职工“急难愁盼”，抓住职工最关心最迫切最直接最现实问题，用心用情用力解决职工身边的操心事烦心事揪心事，将一张张“问题清单”化为一张张“满意清单”，让职工切实感受到获得感、幸福感、安全感。

　　“一室一餐”见大爱。2021年上半年，第三分公司结合实际，制定“清泉项目”，对基地供水水管进行更新改造，解决了分公司56名职工饮水难问题。下半年，第三分公司进一步深化“我为群众办实事”实践活动，多次召开座谈会，广泛征求职工建议，坚持“你有所呼、我有所应”，开展“温馨家园”系列活动。改善住宿环境，给职工“家”的温馨。为提高一线职工生活质量、改善生活条件，第三分公司总部党支部着力改善基地住宿环境，除新增宿舍外，对原有宿舍进行改造，重新粉刷墙面，铺设木质地板，并针对基地毗邻黄浦江，湿气较重的实际，采购除湿机3台，为职工营造了温馨、舒适、文明的居住环境，切实提高了职工的幸福指数。提供爱心早餐，为职工暖胃暖心。第三分公司基地离闹市区较远，住宿在基地的职工往往只能通过外卖购买早饭，不方便且饮食安全得不到保障。第三分公司总部党支部即刻开展“爱心早餐”实事活动，为住宿在基地的职工每日提供含牛奶、面包的爱心早餐一份，有效解决了分公司总部近一半职工早餐就餐难的问题。

　　“一课一谈”显关怀。“每周一课”打造学习型项目团队。为全力响应职工需求，激发青年职工学技练功的热情，总承包事业部上港滨江城总体开发建设项目、重庆中兴西南智慧城市产业园项目开设“每周一课”，全力打造学习型项目团队。课程由项目成员自行研发，利用工余时间，围绕中心工作开展自讲、自学，形式多样、题材丰富、内容贴切工作实际。截至目前，“每周一课”已开展88次，创造了良好的学习氛围，为项目施工生产技术跨上新台阶创造了有利条件。“面对面座谈”深化凝聚力团队建设。9月1日，总承包事业部党总支副书记赴上港滨江城项目开展青年员工座谈会，全面了解青年员工在工作中的所获所悟，对实现企业高质量发展的所思所想，深入掌握青年员工在工作中的困难与诉求，鼓励员工在今后的工作中要心怀理想信念，心系企业高质量发展，并针对员工关心的薪酬制度、培训计划、考勤及休假制度等进行现场答疑解惑。